batería de riesgo psicosocial Secrets
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En este online video se presenta el objeto de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la responsabilidad de los empleadores de identificar, evaluar e intervenir los factores psicosociales, y los factores de riesgo intralaboral, extralaboral y de estrés que se abordan en la Batería de Riesgo Psicosocial.
Psicóloga Caroline Tocasuchil ¿Y usted ya aplicó la batería de riesgo psicosocial en su empresa? Asesórese por nuestro equipo de profesionales y aplique YA en su empresa la batería de riesgos psicosociales CONTÁCTENOS
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Se recomienda planificar su uso (estableciendo previamente los objetivos y un marco teórico de referencia para saber qué se busca y qué se va a hacer con los datos) ya que pueden proporcionar una gran riqueza de información cuyos resultados pueden ser “desbordantes”, complicando la evaluación psicosocial e impidiendo la operatividad de su tratamiento, por lo que es importante una cierta especialización en su aplicación y en la interpretación de los datos obtenidos.
Estos instrumentos están encaminados a poder tener un alcance adecuado en la recolección de datos e información para que pueda ser analizada posteriormente por un profesional especialista en seguridad y salud en el trabajo.
Teniendo en cuenta toda la información recolectada y el análisis realizado por parte del psicóemblem especialista, es necesario crear un informe en el cual se puedan dar a conocer los puntos clave de los resultados y mediciones realizadas a nivel de riesgo psicosocial, junto con recomendaciones o acciones a tener en cuenta para poder tener mayor Command de estos riesgos y garantizar mejores condiciones para los trabajadores.
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Por esta razón, en Colombia, el Ministerio del Trabajo ha adoptado esta herramienta como parte de la estrategia nacional para la promoción de la salud psychological en el trabajo, estableciendo su aplicación obligatoria mediante la Resolución 2646 de 2008.
Si la empresa implementa el SG-SST autónomamente read more debe asegurarse de que cuenta con un psicólogo profesional especializado en el área para que desarrolle esta parte del proceso. Si, en cambio, la organización contrata con un tercero dicha implementación, debe asegurarse de que el consultor incluya dentro de su propuesta la valoración del riesgo psicosocial y la creación de un programa para cubrir este aspecto, si es necesario.
La descripción sociodemográfica de los trabajadores es un instrumento básico dentro del modelo de Seguridad here y Salud en el Trabajo. Constituye uno de los insumos fundamentales here tanto para gestionar el riesgo psicosocial, como para elaborar el diagnóstico de salud en la empresa.
Inicialmente, debemos identificar que la batería de riesgo psicosocial, como instrumento de análisis y recolección de información, ha sido creada en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social con el ánimo de crear una herramienta útil para cualquier organización en la click here cual se permita un análisis de distintos factores influyentes en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.
Listado con las normas técnicas disponibles para la materia de evaluación de riesgos psicosociales.
Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del Trabajo sino que también se posicionan como empleadores preferentes que valoran y protegen el bienestar de sus trabajadores.
La sexta razón para justificar la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial durante la emergencia sanitaria es que se debe apelar al espíritu de la Round 064 de 2020 aplicación de baterías psicosociales Colombia para interpretar que esta tiene por intención intervenir el riesgo psicosocial, en lugar de considerar que esta norma prohíbe aplicar la Batería en pandemia.